Col capo non si scherza!
Perder le staffe è oggigiorno facile, a fronte della profonda crisi in cui, purtroppo, versa il mercato del lavoro: com’è noto, diversi...
Senza previa affissione del codice disciplinare il licenziamento per scarso rendimento è inefficace
Corte di Cassazione, Ordinanza 11 agosto 2022 n. 24722 La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza in epigrafe, ha affermato che nell’ambito...
Un gesto istintivo…
…può costar molto caro, specie se compiuto nei confronti del proprio capo: nonostante in parecchi contesti lavorativi ricorrano spesso le...
Indurre il lavoratore ad accettare condizioni inique sotto minaccia di licenziamento: è estorsione
Con una recente sentenza (n. 37248/22) la seconda sezione penale della Corte di Cassazione ha ribadito il consolidato orientamento...
Nullo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo irrogato durante l’emergenza Covid- 19
È nullo per violazione dell’art. 46 del Decreto legge n 18/2020 (c.d. “Decreto Cura Italia”), convertito in legge n. 27/2020, il licenziamento...
Il comportamento del dipendente pubblico
Sommario: Introduzione – 1. Gli obblighi di condotta e i doveri “minimi etici” del dipendente pubblico – 2. I dipendenti pubblici: le...
Licenziamento in caso di rifiuto del vaccino
Il datore di lavoro può licenziare il dipendente che non si vaccina? L’art 32 Cost. al secondo comma stabilisce il principio per cui nessuno può...
Il blocco dei licenziamenti individuali per Covid-19 non si applica al dirigente
Tribunale di Roma, Sez. I Lavoro, sent. 19 aprile 2021, n. 3605 La Sezione Lavoro del Tribunale di Roma ha stabilito che il blocco dei...
Licenziamento per superamento periodo di comporto
Premessa. Il nostro ordinamento contempla fra le cause di sospensione del rapporto di lavoro, all’articolo 2110 Codice Civile, l’infortunio, la...
Molestie sessuali sul luogo di lavoro: normativa penale e giuslavoristica
Nel linguaggio comune, con l’espressione “molestie sessuali” si tende a fare genericamente riferimento a comportamenti, anche molto diversi tra...
L’impossibilità temporanea e rilevante dell’attività lavorativa. Sistematizzazione
Sommario: 1. Premessa – 2. Cause di impossibilità temporanea dell’attività lavorativa – 2.1. Impossibilità sopravvenuta temporanea...
L’accertamento dello stato di crisi aziendale non giustifica il licenziamento
Cass. civ., sez. Lavoro, 1° giugno 2020, n. 10414 La Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi sul ricorso presentato da una lavoratrice...
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