Giustificatezza del licenziamento dirigenziale: quando il potere incontra la fiducia
Abstract. Il contributo analizza la nozione di giustificatezza nel licenziamento dirigenziale, distinta dalla giusta causa ex art. 2119 c.c. Alla...
Arricchimento senza giusta causa: elementi costitutivi, principio di sussidiarietà e indennizzo
L’ istituto dell’arricchimento senza giusta causa è disciplinato dall’art. 2041 del nostro codice civile secondo il quale chi si...
Licenziamento illegittimo: cosa fare?
Il diritto del lavoro costituisce una branca del nostro ordinamento giuridico complessa ed in continua evoluzione, di talché risulta necessario...
Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo
Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo: quando è possibile? Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo non è così...
È illegittimo il licenziamento per l’uso improprio dell’auto aziendale
L’uso dell’auto aziendale a fini personali (rientro a casa per pranzo o per fine turno), non vìola il rapporto di fiducia tra lavoratore e...
Il licenziamento per reato commesso dal lavoratore
Il principio in oggetto, seppur non inquadrabile in una mancanza del lavoratore nei confronti del proprio datore di lavoro, deve essere...
Lecito il licenziamento del dipendente condannato per spaccio di stupefacenti
Il comportamento extralavorativo tenuto dal dipendente, di gravità tale da eccedere gli standards conformi ai valori dell’ordinamento esistenti...
Le dimissioni per giusta causa: caratteri generali ed ambito di applicazione
Nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ciascuna delle parti può recedere dal contratto in modi e forme però diverse; mentre il lavoratore è...
Scrisse con le feci “a morte i capi”, la Cassazione ne ordina il reintegro
Un lavoratore, dopo aver imbrattato la toilette aziendale scrivendo, con l’uso di feci, “a morte i capi”, viene licenziato per giusta causa. La...
Attività extra-lavorative durante il periodo di “malattia”: illegittimo il licenziamento!
Corte di Cassazione, sez. lav, 01 agosto 2016, n. 15982 <<E’ illegittimo il licenziamento intimato alla lavoratrice sorpresa a...
Lecito il licenziamento del dipendente pubblico “cyber escort”
Un dipendente pubblico ha adito la Suprema Corte al fine di accertare la nullità del licenziamento, da lui considerato discriminatorio, perché...
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