Corte Costituzionale, sent. 232/2018: congedo straordinario al figlio non convivente
La Corte costituzionale, con sentenza n° 232 del 7 dicembre 2018, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, comma 5 del decreto...
Nullità del licenziamento per causa di matrimonio
Vi sono casi in cui una disparità di trattamento non sfocia in discriminazioni fondate sul sesso. La Corte di Cassazione con sentenza n°28926 del...
Giustizia, investimento straordinario per l’assunzione di personale
Pochi giorni fa il Guardasigilli Alfonso Bonafede ha dichiarato quanto aveva già comunicato durante la trasmissione di La7 condotta da Tiziana...
Jobs Act e Decreto Dignità colpiti da incostituzionalità
Il 26 settembre 2018 la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità dell’articolo 3 comma 1 del decreto legislativo n. 23/2015 nella parte...
Interazioni tra malattia del lavoratore e permanenza del rapporto lavorativo
Sommario Introduzione. Capitolo I – La malattia nel rapporto di lavoro: 1.1 Il principio di tutela della salute e la nozione di...
Tra il mobbing e lo stress a lavoro: lo straining
Sommario: 1. Il mobbing – 2. Distinzione tra mobbing e straining – 3. Corte di Cassazione, sez. lavoro, ord. 19 febbraio 2018, n...
Stalking e mobbing: la labilità di un confine nel rapporto tra analogia e interpretazione estensiva
Ai fini della configurabilità del c.d. mobbing, ipotesi non espressamente disciplinata dal codice penale, il cui eventuale ristoro in sede civile...
Le “qualifiche” nel pubblico impiego e il regime della prescrizione
Questione molto dibattuta e risolta, spesso, con esiti contrastanti è l’applicabilità del regime della prescrizione al diritto all’esatto...
Alcune considerazioni sul patto di non concorrenza nel lavoro subordinato
Sommario: 1. Il patto di non concorrenza: natura e ratio. 2. Caratteristiche del patto di non concorrenza secondo le prevalenti ricostruzioni...
Brevi osservazioni sull’evoluzione della disciplina delle mansioni
Brevi osservazioni sull’evoluzione della disciplina delle mansioni dalla legge 300/1970 al decreto legislativo n° 81/2015 Nel corso della stagione...
Responsabilità e danno da MOBBING
Il diritto del lavoro è da sempre attento alla salvaguardia dei valori etico-personali sanciti dalla Carta costituzionale, anticipando...
Curriculum vitae falso: cosa si rischia e quali sono le sanzioni previste
Spesso, quando si deve compilare il proprio curriculum vitae, non si pensa attentamente a quelli che potrebbero essere i rischi e le sanzioni...
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