Sulla stabilizzazione di idonei da concorso a tempo determinato
Abstract. Il presente contributo affronta il tema della stabilizzazione dei lavoratori precari nella Pubblica Amministrazione, con specifico...
Dal 2025 la mobilità volontaria torna un obbligo
Sommario: 1. Introduzione – 2. La mobilità volontaria nel TUPI: regole ed eccezioni – 3. Conclusione 1. Introduzione Il...
Concorso pubblico e precedenti penali: le novità del d.P.R. 6 giugno 2023, n. 82
Sommario: 1. Le modifiche apportate dal d.p.r. 6 giugno 2023 n. 82 alle norme sull’accesso al pubblico impiego – 2. Le novità rispetto...
Il lavoro agile nella Pubblica Amministrazione: recenti novità CCNL – Comparto Funzioni Centrali
Sommario: 1. Cenni introduttivi – 2. Il lavoro agile nella pubblica amministrazione: definizione e principi generali – 3. Il ruolo della...
La negata mobilità in uscita e l’interscambio nella disciplina del pubblico impiego
Sommario: 1. Il pubblico impiego – 2. L’evoluzione della normativa – 3. Le forme di mobilità – 4. Il vincolo di permanenza...
La privatizzazione del pubblico impiego
Per Privatizzazione del Pubblico impiego si intende quel processo di regolamentazione del rapporto di Lavoro Pubblico (ovvero alle dipendenze...
Le procedure di stabilizzazione del personale nel pubblico impiego: fondamento e limiti
Una recentissima sentenza del Consiglio di Stato (sezione III n. 872 del 3 febbraio 2020) consente di soffermarsi sul tema delle ...
L’assegnazione temporanea ad altro ufficio del personale di pubblica sicurezza
La tutela delle prerogative e dei diritti dei genitori appartenenti a forze di polizia e di sicurezza in generale è continuamente oggetto di...
Riforma della buona scuola, la legge 107/2015 e i precari a tempo determinato
Tribunale Roma, sez. lav., 15 settembre 2015 a cura di Giacomo Romano In tema di istruzione pubblica, con riguardo alle assunzioni a tempo...
Pubblico impiego: tra più graduatorie prevale quella anteriore
Cass. Civ., sez. Lavoro, 12 gennaio 2016, n. 280 In tema di assunzioni nell’ambito dell’impiego pubblico privatizzato, in presenza di più...
CONCORSI PUBBLICI: legittimo il bando che prevede una concreta esperienza lavorativa
Cass. Civ., Sez. Lavoro, 19 ottobre 2015, n. 21057 a cura di Rita Mazzacano La Suprema Corte con la sentenza in esame, si è espressa su una...
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