Mobbing, posso chiedere il risarcimento per demansionamento?
SI, il mobbing è una figura complessa, composta da molteplici atti o comportamenti vessatori, protratti nel tempo e guidati da un intento di persecuzione ed emarginazione. Quindi, anche laddove uno di tali elementi manchi e il mobbing non possa di conseguenza ritenersi integrato è possibile riconoscere al lavoratore un danno biologico per demansionamento.
[1] Cass. Civ., sez. Lavoro, 4 novembre 2015, n. 22635
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