Sanità, festivi infrasettimanali non pagati: recupera arretrati fino a 5 anni

Per anni, turni massacranti e festività lavorate sono stati archiviati come “normale routine” per infermieri, OSS e personale tecnico del comparto sanità.

Ma adesso si cambia registro: i Giudici hanno riconosciuto in modo netto e inequivocabile che il lavoro prestato nelle festività infrasettimanali deve essere retribuito con la maggiorazione prevista, anche se il dipendente non ha richiesto espressamente il riposo compensativo entro trenta giorni.

Si tratta di un orientamento consolidato che, in un sistema spesso permeato da ritardi e inerzie amministrative, suona come un invito a far valere finalmente i propri diritti.

I Giudici stanno, infatti, condannando le Aziende al pagamento integrale degli importi dovuti ai dipendenti, con accessori di legge. Decisioni lineari, limpide e lealmente ancorate ai principi già fissati dalla Corte di Cassazione.

La portata delle decisioni è enorme.

Se sei un infermiere, un OSS, un tecnico o un addetto del comparto sanità e hai lavorato festività infrasettimanali senza riposo né compenso, è il momento di agire.

Per queste ragioni Salvis Juribus Law Firm ha deciso di intervenire con determinazione, promuovendo azioni che possono portare al riconoscimento di importi significativi, ricomprendendo tutte le somme dovute nei termini prescrizionali di cinque anni.

A volte basta una decisione ben scritta per ricordarci che la legge non è un optional, nemmeno per chi indossa un camice tutti i giorni.

Facciamo in modo che questa tutela non resti un caso isolato.

Come posso aderire all’azione?

Preliminarmente lo Studio deve analizzare con attenzione il caso al fine di comprendere se sussistono i presupposti richiesti dalla legge per richiedere gli arretrati.

Per ricevere un parere gratuito circa l’opportunità di procedere con l’azione è necessario inviare una e-mail all’indirizzo info@salvisjuribus.it scrivendo nell’oggetto del messaggio “Festivi infrasettimanali”. Alla e-mail dovrà essere allegata: 1) copia integrale dei cartellini marcatempo relativi a ciascun mese solare degli ultimi cinque anni; 2) copia integrale delle buste paga riferite agli ultimi cinque anni, ivi compresa la tredicesima mensilità.

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Avv. Giacomo Romano

Ideatore e Coordinatore a Salvis Juribus

Nato a Napoli nel 1989, ha conseguito la laurea in giurisprudenza nell’ottobre 2012 con pieni voti e lode, presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II, discutendo una tesi in diritto amministrativo dal titolo "Le c.d. clausole esorbitanti nell’esecuzione dell’appalto di opere pubbliche", relatore Prof. Fiorenzo Liguori. Nel luglio 2014 ha conseguito il diploma presso la Scuola di specializzazione per le professioni legali dell'Università degli Studi di Napoli Federico II. Subito dopo, ha collaborato per un anno con l’Avvocatura Distrettuale dello Stato di Napoli occupandosi, prevalentemente, del contenzioso amministrativo. Nell’anno successivo, ha collaborato con uno studio legale napoletano operante nel settore amministrativo. Successivamente, si è occupato del contenzioso bancario e amministrativo presso studi legali con sede in Napoli e Verona. La passione per l’editoria gli ha permesso di intrattenere una collaborazione professionale con una nota casa editrice italiana. È autore di innumerevoli pubblicazioni sulla rivista “Gazzetta Forense” con la quale collabora assiduamente da giugno 2013. Ad oggi, intrattiene collaborazioni professionali con svariate riviste di settore e studi professionali. È titolare di “Salvis Juribus Law Firm”, studio legale presso cui, insieme ai suoi collaboratori, svolge quotidianamente l’attività professionale avendo modo di occuparsi, in particolare, di problematiche giuridiche relative ai Concorsi Pubblici, Esami di Stato, Esami d’Abilitazione, Urbanistica ed Edilizia, Contratti Pubblici ed Appalti.

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